Тюменский молодежный социально — деловой центр

1998 год – в Тюмени под руководством Шевелева Сергея Анатольевича начал свою деятельность МУ «Тюменский молодежный социально-деловой центр» (ТМСДЦ). Первым «местом жительства» нашей организации стала маленькая комнатка в доме 17 по улице Республики.
Территориальным управлением Администрации Тюмени по Центральному административному округу (Распоряжение № 241 от 06 марта 1998 г.) было зарегистрировано МУ «ТМСДЦ». Основные направления деятельности:

• трудоустройство подростков и молодежи в возрасте 14-30 лет;
• поддержка молодежного предпринимательства, развитие производства товаров и услуг;
• организация профессиональной ориентации подростков и молодежи.

Первым делом команда ТМСДЦ занялась тем, что начала искать фирмы, с которыми можно было сотрудничать. Поиски увенчались успехом: центр заключил ряд договоров с предприятиями для создания рабочих мест и разработал множество программ по трудоустройству. А благодаря сотрудничеству с Городским центром занятости населения и Молодежной биржей труда ТМСДЦ стал участником городской целевой программы «Молодежь Тюмени».

1999 год, февраль – во главе центра встала Есаулкова Наталья Александровна.
Сфера деятельности ТМСДЦ расширилась: на плечи организации легло информационно-методическое обеспечение подведомственных управлению молодежной политики учреждений.

1999 год, апрель – в свет вышел первый номер межклубной газеты для подростков и молодежи «Территория общения».
Главным редактором издания стала Новикова Ирина Вениаминовна.

1999 год, май – ТМСДЦ запустил программу службы социальной помощи.
Основные цели этой программы:

• разработка и внедрение механизма организации рабочих мест для подростков;
• бесплатное оказание помощи социально незащищенным группам населения (например, одиноким пожилым людям).

1999 год, июнь - центр проявил инициативу и организовал передвижной педагогический отряд дворовых вожатых «Ветер». Так началась реализация программы «Дворы Тюмени».
Это стало возможным благодаря поддержке Управления молодежной политики администрации города Тюмени и Комитета по делам молодежи и туризму администрации Тюменской области.

1999 год, август - программа службы социальной помощи получила грант в конкурсе «За общество для людей всех возрастов». Такой поворот событий позволил осуществить мероприятия, которые были предусмотрены до конца года.
Кроме того, ТМСДЦ стал одним из учредителей ярмарки вакансий временных рабочих мест и мог предложить подросткам ряд работ:

• сбор лекарственных растений,
• благоустройство территории,
• сельскохозяйственные работы,
• курьерская служба,
• помощники воспитателей,
• служба социальной помощи.

2000 год – Тюмень стала местом проведения первого городского фестиваля «Трудовое лето». В нем приняли участие более 200 подростков и студентов.
Это мероприятие превратилось в арену для защиты проектов на «Трудовое лето–2001». По итогам областного фестиваля «Трудовое лето–2000» тюменская делегация (в состав которой вошли 20 человек от ТМСДЦ) заняла несколько призовых мест: первое – за лучшую «Визитку» (самый престижный конкурс) и два вторых за выставку и видеофильм. А песню тюменской делегации признали лучшей.
На тот момент штат сотрудников ТМСДЦ разросся до 39 человек, а количество разработанных и реализованных программ увеличилось в разы:

• «Сбор лекарственного сырья»,
• «Сельскохозяйственные работы»,
• «Творческая мастерская»,
• «Зимние забавы»,
• «Служба социальной помощи»,
• «Когда б вы знали, из какого сора…»,
• «Информационно-методическое обеспечение учреждений дополнительного образования»,
• «Дворы Тюмени»,
• «Студенческий трудовой отряд»,
• «Отряды мэра» (совместно с Городским центром занятости населения, ГУ «Молодежная биржа труда»).

Сотрудники ТМСДЦ начали сотрудничать с общественными организациями «Живая вода» (поддержка и развитие традиционных народных промыслов нашего края) и «Айсберг» (поддержка молодежного трудоустройства и предпринимательства).

2000 год, июль – нововведением стала программа проводников «Магистраль», которая дала возможность 22 студентам посетить Москву и север Тюменской области.
Работа ТМСДЦ велась по многим направлениям:

• благоустройство,
• санитарные бригады,
• дворовые вожатые,
• подростковая служба социальной помощи населению,
• социологические исследования,
• сбор лекарственного сырья,
• сельскохозяйственные работы,
• пресс-центр,
• творческая бригада.

2000 год, ноябрь - ТМСДЦ приступил к организации работы двух секций на семинаре-совещании ассоциации муниципальных образований «Города Урала».

2001 год - представители центра (Д. Поздин и И. Черезова) вошли в состав тюменской сборной команды КВН, что стало для них путевкой на фестиваль в Сочи.
ТМСДЦ объединил свои силы с комитетом молодежной политики администрации Тюмени, Тюменским городским центром занятости населения и Экспериментальным социально-педагогическим центром, чтобы провести первый городской конкурс молодежных проектов и творческих работ «Радуга профессий». Это был первый шаг к участию в конкурсе российского масштаба под аналогичным названием.
Уже тогда «Отряды мэра-2001» могли предложить подросткам работу по 17 программам. Появились новые направления деятельности:

• работы по посадке цветов и уходу за цветниками города («Вихрь цветов»),
• организация места отдыха детей и подростков в сквере Комсомольском («Детский пикничок»),
• проведение экскурсий,
• работа в группе компьютерной графики,
• благоустройство исторической части города («Сердце Тюмени»),
• восстановительные и ремонтные работы на мемориале «Брестская крепость», в Абалакском и Иоанно-Введенском монастырях (волонтерские отряды).

ТМСДЦ выступил в роли организатора первого конкурса вариативных программ по организации летнего труда и отдыха детей и подростков «Лето – это маленькая жизнь».

2002-2006 годы - специалисты ТМСДЦ продолжают развивать наиболее перспективные программы: «Дворы Тюмени», «Детский Арбат», «Трудовой десант», «Сердце Тюмени», «Любимый город», «Молодежная сервисная служба» и «Интернет–агентство».
В работе центра устоялись несколько направлений деятельности:

• содействие трудоустройству подростков и молодёжи;
• организация физкультурно-оздоровительной работы по месту жительства;
• культурно-массовая и информационно-методическая работа;
• рекламно-издательская и аналитико-консультационная деятельность.

Год от года успешно развивается программа «Отряды мэра».